Sobre o Relatório
O Relatório de Sustentabilidade do Complexo de Saúde Pequeno Cotolengo foi elaborado de acordo com os padrões da Global Reporting Initiative (GRI), a partir de uma seleção estruturada em torno de temas definidos como prioritários pelas partes interessadas do Complexo de Saúde Pequeno Cotolengo. É o primeiro relatório GRI da Organização, tendo sido elaborado com apoio da Consultoria em Gestão para Sustentabilidade do Sesi Paraná.
Este documento abrange o período de 01 de janeiro a 31 de dezembro de 2023 e reforça o compromisso da Organização com a transparência e a prestação de contas, demonstrando, também, o alinhamento com as questões ambientais, sociais e de governança (ESG).
Materialidade
A pesquisa de materialidade apresenta a priorização dos temas relevantes para a Organização, considerando seus impactos, nos níveis externo e interno, bem como o interesse das Partes Interessadas sobre tais temas.
Para definição dos aspectos materiais foram analisados: documentos e diretrizes da Organização; benchmarking de relatórios de sustentabilidade do setor; status dos indicadores do Complexo de Saúde Pequeno Cotolengo em convergência aos indicadores da Norma GRI; entrevistas com gestores sobre o contexto da sustentabilidade na Organização, análise de impactos e delimitação dos temas relevantes ao negócio.
Para a estruturação da materialidade do Complexo, em 2023, foi realizado um questionário on-line. Foi então, definida a lista de aspectos materiais, a priorização destes, e a definição do público respondente.
Saúde, Segurança e Bem-Estar
Desenvolvimento de Pessoas
Integridade
Responsabilidade Social
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59 anos de existência
O Complexo de Saúde Pequeno Cotolengo é uma obra social comunitária, criada pelos Filhos da Pequena
Obra da Divina Providência (São Luis Orione) em 25 de março de 1965, sendo controlada por uma diretoria
estatutária, religiosos orionitas. Os recursos que mantém a Organização são mobilizados e geridos pelo
próprio Complexo, seguindo os mais altos padrões de Governança, Responsabilidade e Transparência.